Genderová rovnost

Plán genderové rovnosti (Gender Equality Plan – GEP)

Plán genderové rovnosti je nástrojem pro systematické řešení genderové (ne)rovnosti na UMPRUM, který přináší strukturální a kulturní změny. Zároveň je souborem cílů, jichž má být dosaženo v konkrétním časovém horizontu, a aktivit a opatření, které mají naplnění daných cílů zajistit. Tyto cíle – a opatření – jsou nastaveny „na míru“ UMPRUM a vychází z genderového auditu, který na škole proběhl v roce 2019.

Plán genderové rovnosti představuje pro UMPRUM závazek věnovat se podpoře genderové rovnosti, a je součástí strategie rozvoje a řízení školy.